Anak Baru, kok Jadi Bos?

Anak Baru, kok Jadi Bos?

Quote:

Quote:

Selain asmara, cemburu juga kerap terjadi ketika berhadapan dengan atasan baru yang tadinya “hanya” junior di kantor.

Quote:

Belakangan di banyak perusahaan makin kerap terjadi pemutusan hubungan kerja, merger, reorganisasi, ataupun masuknya orang-orang baru menduduki sejumlah posisi. Relasi dengan atasan baru Anda bakal membawa pengaruh besar pada karier Anda. Jika Anda termasuk pegawai senior, mungkin saja timbul rasa tak terima yang membuat Anda jengah bekerja dengan bos baru. Untuk menghindarinya, mulailah belajar menyesuaikan diri dengan kehadirannya. Berikut sejumlah tips yang perlu Anda lakukan:

Quote:

1 Jangan segan mengulurkan bantuan Memulai posisi baru merupakan tantangan bagi siapa pun, termasuk bos Anda. Bayangkan saja saat Anda menjadi pegawai baru atau di saat-saat lain saat Anda berharap mendapat pertolongan dari seseorang. Diskusikan apa saja proyek-proyek yang tertunda dan siapa saja yang bertanggung jawab atas pekerjaan tersebut. Berikan pula gambaran jelas tentang tenggat waktu untuk tugas-tugas mendatang.

Quote:

2 Tetaplah fleksibel Sangat mungkin pimpinan baru Anda memiliki keinginan dan gaya tersendiri dalam menjalankan roda pekerjaan di kantor dan bagaimana strategi meraih tujuan atau sasaran tim yang hendak dicapainya. Apa pun idenya, sebagai bawahan Anda harus siap terhadap berbagai kemungkinan, termasuk kemungkinan konflik gara-gara ide yang berseberangan. Jangan menutup diri. Perbedaan tidak identik dengan kiamat, kok. Tunjukkan niat baik Anda untuk mencoba pendekatan baru.

Quote:

3 Jadilah bawahan yang bisa diandalkan Dalam bulan-bulan pertama, atasan baru Anda pasti akan menghadapi berbagai tantangan. Dia pasti akan mencari staf yang bisa diandalkannya untuk mengatasi tantangan tersebut. Biarkan atasan Anda tahu bahwa selama ini Anda memang menguasai betul keterampilan yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan yang ada. Ketika ada proyek serupa di masa datang, ia akan menawarkannya pada Anda. Tak ada salahnya juga untuk menyebutkan talenta yang Anda miliki di luar deskripsi kerja, semisal penguasaan program software terkini. Semakin besar kontribusi yang Anda berikan, akan semakin tinggi pula nilai Anda di mata atasan. Catatannya, jangan bersikap kebablasan, hingga atasan maupun rekan-rekan lainnya bisa saja akan mengaggap Anda sebagai penjilat.

Quote:

4 Bersikap Sabar = Berbuat Kebajikan Sewaktu jadi karyawan baru, Anda mungkin butuh waktu beberapa bulan sebelum betul-betul merasa nyaman mengerjakan tugas-tugas Anda. Jadi, yang paling aman adalah mengasumsikan kalau hal serupa juga berlaku bagi bos Anda. Bersikap sabar terhadap tuntutannya yang mungkin menjengkelkan, itu artinya Anda tengah berbuat kebajikan untuk diri sendiri maupun perusahaan. Contohnya, kalau pimpinan menghendaki Anda menyediakan data-data terbaru dua kali seminggu, tidak berarti ia tak percaya bahwa di minggu itu Anda tengah berusaha menyelesaikan tugas tersebut. Sangat mungkin dia hanya ingin memastikan bahwa tak akan ada hal-hal kecil yang terlewat.

Quote:

5 Tunjukkan perhatian

Temukan seperti apa gaya kerja atasan Anda. Apakah ia termasuk orang yang senang menggunakan pendekatan berupa pengawasan melekat karena selalu mengamati semua hal sampai yang sekecil-kecilnya dalam setiap proyek yang ditangani atau cenderung sebaliknya? Seperti apa pula model komunikasinya, ceplas-ceplos ataukah cenderung lebih banyak diam? Perhatikan pula, kondisi seperti apa yang paling nyaman untuk bicara dengannya. Pertanyaan-pertanyaan tersebut tak perlu dijawab segera. Namun menunjukkan perhatian pada kecenderungan-kecenderungan yang ditunjukkan oleh pimpinan Anda akan membentuk relasi dengannya bisa terjalin lebih cepat dan produktif.

Ingat, bukan cuma Anda yang dituntut untuk melakukan penyesuaian diri, tapi juga bos baru dan pada banyak kasus, seluruh pekerja di lingkup kantor tersebut juga dituntut untuk melakukan penyesuaian di sana-sini. Makanya jangan terkejut kalau semua pihak sama-sama merasakan ketidaknyamanan selama masa penyesuaian. Bersikap penuh pengertian kepadanya akan menguatkan relasi kerja Anda berdua hingga bisa terjalin kerjasama yang saling menguntungkan.
SUmber:kaskus.us

Share This article

Share |

Share on Facebook

Postingan lainnya!!

Info

• Minuman-minuman Berbahan Tak Masuk Akal di Dunia
• 5 Cara Ampuh Untuk Menyenangkan Hati Ibu
• Inilah Manusia Yang Paling Ditakuti Para Syetan
• 12 KEAJAIBAN SHALAT TAHAJUD
• Panglima Perang Tak Terkalahkan Sepanjang Sejarah
• 7 CIRI pria tidak dewasa
• 10 Robot Militer Masa Depan yang Penuh Kecanggihan
• The Death of Samurai : Robohnya Sony, Panasonic, Sharp, Toshiba dan Sanyo
• Inilah 5 Pekerjaan yang Paling Membuat Stress
• 5 Cara Cepat Mengatasi Rasa Takut
• 10 Tips Aman dalam Berbelanja Online
• Peraturan-peraturan Teraneh di Dunia!!
• 10 Hobi yang Dapat Dijadikan Bisnis
• Sisi Lain Hitler yang Belum Diketahui Orang banyak
• 10 kebiasaan yang dapat dilakukan untuk memperkuat jantung
• 11 macam pedang samurai terhebat yang pernah ada[MUST SEE]
• Iriomote Cat [Kucing Terlangka]
• [Cage Of Death]Wisata Menyelam Bersama Buaya Crocosaurus !
• Lukisan 3D dari Sekrup yang Amat Menakjubkan
• 7 Cara 'Membunuh' Kebencian Dalam Diri
• [INSIDE]Filosofi Dibalik Seni Gerak Ekstrim 'Parkour'[PICT AND VIDEO]
• Kelelawar raksasa Sepanjang 1 Meter Hebohkan Warga Pasuruan
• WOW Instagram dalam Wujud Kamera Fisik
• 4 kemampuan yg harus kita punya kalo dekat dengan cewek!!
• Ini dia!! Hewan yg bisa ramal cuaca!!!

Tips

• 5 Cara Cepat Mengatasi Rasa Takut
• 10 Tips Aman dalam Berbelanja Online
• 10 Hobi yang Dapat Dijadikan Bisnis
• [health]10 trik agar bangun pagi lebih segar
• 10 kebiasaan yang dapat dilakukan untuk memperkuat jantung
• 7 Cara 'Membunuh' Kebencian Dalam Diri
• 12 Cara Kerja Otak yg menakjubjkan!(must read)
• 10 Cara Mendongkrak Rasa Percaya Diri
• 4 Langkah Hebat Menuju HOKI
• 8 Tips Menyiasati Rasa Jenuh Bekerja
• [TIPS] Membersihkan Paru-Paru Dari Nikotin(hilangkan candu rokok)
• unik!!1 Set Komputer Yang Terbuat Dari Bambu !! (+pic)
• Tak Hanya Orang Pintar Saja, Orang biasa pun bisa meraih beasiswa!!!
• 10 Rahasia Sukses Orang-Orang Jepang
• Paradigma PDKT (cowo wajib masuk!)
• 10 Kebiasaan yang Merusak Otak
• Trik Pulihkan Energi Secara Cepat
• 19 Rahasia menjadi pribadi penuh pesona
• inspirasi Prinsip Sukses dari Chairman Perusahaan Raksasa Virgin Group, Richard Branson
• 12 Cara Mengembangkan Jiwa Pemimpin
• Menciptakan Lingkungan Kerja Yang Produktif
• Dua Faktor Pendukung Kesuksesan Bisnis Online
• Percaya Diri Dalam Memulai Bisnis
• Strategi Memilih Lokasi Usaha

Belajar Bisnis

• 10 Hobi yang Dapat Dijadikan Bisnis
• 8 Tips Menyiasati Rasa Jenuh Bekerja
• Kisah – Kisah Sukses Para Pengusaha Dunia
• 10 langkah menjadi entrepreneur
• [⏝KISAH HIDUP⏝] Elang Gumilang, Pemuda Dengan Omzet 211 Miliar
• inspirasi Prinsip Sukses dari Chairman Perusahaan Raksasa Virgin Group, Richard Branson
• Menciptakan Lingkungan Kerja Yang Produktif
• Dua Faktor Pendukung Kesuksesan Bisnis Online
• Percaya Diri Dalam Memulai Bisnis
• Strategi Memilih Lokasi Usaha
• Percaya Diri Dalam Memulai Bisnis
• Strategi Mengelola Waktu Bagi Wirausahawan Pemula
• Tips Sukses Memulai Bisnis Sampingan
• Sukses Memulai Bisnis Distro
• Sukses Menjalankan Bisnis Dalam Bidang IT
• Sukses Menjadi Pengusaha Dengan Mental Juara
• Kiat Sukses Mempertahankan Eksistensi Usaha
• Bagaimana Menjadi BOS Yang Baik? Inilah Caranya.
• 5 Karakteristik CEO Idaman
• Cara Mengatasi Resiko Bisnis?
• Jenis-jenis bisnis online di internet
• Peluang Bisnis untuk Mahasiswa
• Tips Cerdas Mengelola Keuangan Usaha
• Bagaimana Cara Menghadapi Persaingan Pasar?