10 Hobi yang Dapat Dijadikan Bisnis

Quote:
Melakukan pekerjaan yang disenangi dapat membuat pekerjaan berjalan dengan prima. Ketika hati senang, apapun yang kita lakukan akan berjalan dengan lancar.

Kita seringkali mendengar istilah kebahagiaan dapat diraih ketika gairah dapat berkesinambungan dengan skill yang dikuasai. Dengan kata lain, seseorang dapat berkembang jika melakukan sesuatu yang mereka sukai. Ada banyak hobi dan passion yang jika dilakukan dapat menjadi karir yang menguntungkan apabila dijalani dengan serius. Contohnya seperti apa? Simak di sini, seperti dikutip dari situs eHow berikut ini:

Spoilerfor 1. Olahraga:

1. Olahraga
Instruktur senam mengajarkan kepada orang–orang apa yang ia sukai (dalam hal ini berolahraga) sambil mendapatkan ekstra benefit lainnya yakni tubuh yang fit dan prima. Apapun olahraga yang Anda sukai misalnya saja body pump, yoga, pilates ataupun rpm, dapat ditekuni secara serius hingga Anda dapat menjadi instruktur yang ekspert dalam bidang olahraga yang disenangi.

Spoilerfor 2. Fotografi:

2. Fotografi
Semua orang sering menggunakan kamera untuk mengabadikan momen penting dalam hidup mereka. Namun, tidak semua orang dianugerahi talenta untuk dapat melakukan hal tersebut dengan baik dan sempurna. Jika Anda merupakan salah satu orang beruntung yang memiliki keahlian tersebut, maka tidak ada salahnya jika mencoba. Mungkin pada awalnya bayaran yang diterima kecil, tetapi dengan berjalannya portofolio yang Anda jalani, bayaran tersebut akan meninggi dengan sendirinya.

>>>Baca Selengkapnya...

8 Tips Menyiasati Rasa Jenuh Bekerja

MULAI malas-malasan dalam bekerja, prestasi kerja menurun, enggan masuk kantor, serta tidak bersemangat saat di kantor bisa menjadi indikasi kamu mengalami kejenuhan dalam bekerja. Sebelum mendapat teguran dari atasan, segeralah cari solusi untuk menumbuhkan semangat bekerja dalam dirimu. Berikut beberapa tips yang dapat menjadi jalan keluar untuk menyiasati rasa jenuh di kantor seperti disitat dari Buku 13 Jurus Jitu Sukses di Dunia Kerja.

Quote:

1. Cari tahu penyebab rasa jenuh tersebut Penyebab rasa jenuh bisa datang dari dalam diri maupun dari lingkungan di sekitar. Jika rasa jenuh itu berasal dari dirimu, mulailah membangun sugesti positif terhadap bidang pekerjaan dan tugas-tugas yang diberikan kepadamu. Bersyukur atas pekerjaan yang kamu terima sebab banyak orang yang menginginkan pekerjaan namun tidak mendapatkannya. Namun, jika kejenuhan ini berasal dari faktor lingkungan, misalnya rekan kerja atau atasan yang tidak bersahabat dapat kamu jadikan tantangan untuk memberikan hasil kerja yang baik sehingga nantinya mereka justru merasa segan.

Quote:

2. Pikirkan hal menyenangkan dari pekerjaan yang kamu tekuni Ingat dan pikirkan kembali hal-hal menyenangkan yang kamu peroleh selama menekuni pekerjaan tersebut. Jadikanlah hal itu sebagai motivasi untuk kembali bersemangat dalam bekerja.

Quote:

3. Carilah teman di kantor Dengan memiliki teman, kamu memiliki tempat untuk berbagi keluh-kesah atau sekadar melakukan hobi bersama, seperti wisata kuliner atau menonton film. Kehadiran teman membuatmu tidak merasa sendirian dan melupakan sejenak rasa jenuh terhadap pekerjaan.

Quote:

4. Tiru teman yang sangat mencintai pekerjaannya Selama hal tersebut positif, contohlah perilaku rekan kerjamu. Perhatikan atau berbagi mengenai caranya mengatasi beban pekerjaan yang begitu berat. Jadikan cara jitunya sebagai inspirasi bagimu untuk menambah motivasi bekerja.

>>>Baca Selengkapnya...

Kisah – Kisah Sukses Para Pengusaha Dunia

Quote:

Pendiri Facebook Mark Zuckerberg dikenal sebagai sosok miliarder termuda, yang memulai debutnya di usia 19 tahun. Dia memulai membuat Facebook dari asrama Harvard pada tahun 2004 dan saat ini berusia 26 tahun. Ia juga menjadi filantropis yang menyumbangkan US$ 10 juta untuk sekolah distrik Newark NJ. Sosok Zuckerberg yang masih muda memberi kisah yang insipiratif bagi semua. Namun sesungguhnya beberapa perguruan tinggi telah mencetak miliarder muda setiap tahun. Namun, menjadi miliarder muda tak semudah membalikkan telapak tangan.

Quote:

Nah, Kalau Mark Zuckerberg pasti sudah pada kenal kan, karena itu mari kita lihat, para pengusaha lain yang memulai kariernya di bawah umur 25 tahun, apa sih rahasiah mereka bisa sukses ? Berikut delapan pengusaha yang memulai kariernya di bawah 25 tahun.

Quote:

1. Michael Dell, Pendiri dan CEO Dell Computers.

Quote:

Ia memulai debutnya pada usia 19 tahun. Dell meluncurkan komputernya pada 1984 tepat sebelum putus kuliah dari University of Texas. Melalui penjualan langsung, Dell menjual komputer dengan harga lebih murah sehingga mendapatkan banyak pelanggan. Pada usia ke 24, perusahaannya meraup pendapatan US$ 258 juta. Diperkirakan kekayaan terakhirnya sebesar US$ 13,5 miliar. Saat ini ia berusia 45 tahun. Ia berpesan kepada pengusaha muda yang akan merintis usaha, “Anda harus bergairah dengan usaha itu. Lakukan yang benar-benar anda cintai dan membuat anda bersemangat,” ujarnya ketika diwawancarai dengan Academy of Achievement.

Quote:

2. Catherin Cook

Quote:

Ia adalah pendiri myyearbook.com yang memulai bisnis pada usia 18 tahun. Pada 2005, Catherine dan adiknya mendirikan situs jejaring sosial yang berfungsi seperti buku tahunan digital. Isinya, berupa gambar teman, juga mata uang virtual yang sering disebut “lunch money”. Saat ini ia memiliki 20 juta anggota dan merupakan salah satu dari 25 situs web yang paling populer di AS. Saat ini ia berusia 20 tahun. Kunci yang ia pegang yaitu,”Berhenti berpikir mengenai suatu hal, namun buatlah hal itu terjadi.” Menurutnya, masa-masa di usia muda adalah waktu terbaik untuk memulai bisnis sendiri. Sebab, pada saat masih muda, anda tidak mempunyai tanggung jawab seperti halnya saat anda tua. “Seandainya anda gagal sekarang, setidaknya anda telah mempunyai pengalaman pertama yang membuat anda sukses berikutnya,” ujarnya.

Quote:

3. Sean Belnick, pendiri BizChair.com.

>>>Baca Selengkapnya...

10 langkah menjadi entrepreneur

STEP 1, START WITH A DREAM
Mulailah dengan sebuah mimpi. Semua bermula dari sebuah mimpi dan keyakinan akan produk yang akan kita tawarkan. A dream is where it all started. Pemimpilah yang selalu menciptakan dan membuat sebuah terobosan dalam produk, cara pelayanan, jasa, ataupun idea yang dapat dijual dengan sukses. Mereka tidak mengenal batas dan kerterikatan, tak mengenal kata ‘tidak bisa’ ataupun ‘tidak mungkin’.



STEP 2, LOVE The Products or Services
Cintailah produk anda. Kecintaan akan produk kita akan memberikan sebuah keyakinan kepada pelanggan kita dan membuat kerja keras terasa ringan. Membuat kita mampu melewati masa-masa sulit. Setiap awal usaha selalu akan ada banyak halangan ataupun kesulitan yang bertubi tubi, kecintaan akan produk kita yang akan membuat kita bekerja keras dengan senang hati.

Enthusiastism and Persistence: Antusiasme dan keuletan sebagai pertanda cinta dan keyakinan kita akan menjadi tulang punggung keberhasilan sebuah usaha yang baru.


STEP 3, Learn The BASICS of BUSINESS.
Pelajarilah fundamental business. : BEYOND THE *buy low, sell high, pay late, collect early. Tidak akan ada sukses tanpa sebuah pengetahuan dasar untuk business yang baik, belajar sambil bekerja, turut kerja dahulu selama 1-2 tahun untuk dapat mempelajari dasar-dasar usaha akan membantu kita untuk maju dengan lebih baik.Carilah -guru- yang baik.


STEP 4, Willing to Take CALCULATED RISKS.
Ambilah resiko. The gain that you will be able to achieve is directly proportional to the risk taken:

Berani mengambil resiko yang diperhitungkan merupakan kunci awal dalam dunia wirausaha, karena hasil yang mungkin dicapai akan proporsional terhadap resiko yang diambil. Sebuah resiko yang diperhitungkan dengan baik-baik akan lebih banyak memberikan kemungkinan berhasil. Dan inilah faktor penentu yang membedakan entreprenneur dengan manager. Entrepreneur lebih dibutuhkan pada tahap awal pengembangan perusahaan, dan manager dibutuhkan untuk mengatur perusahaan yang telah maju.

>>>Baca Selengkapnya...

[⏝KISAH HIDUP⏝] Elang Gumilang, Pemuda Dengan Omzet 211 Miliar

Quote:

usianya 25 tahun. Namun siapa sangka pemuda yang baru lulus ipb (institut pertanian bogor) bulan juni 2010 ini adalah miliarder muda. Omzet perusahaanya kini mencapai rp 211 miliar. Elang adalah ceo dari elang grup, sebuah induk perusahaan dari tiga anak perusahaan, yakni pt elang semestaguna, pt bild consulting, dan pt bumi karsa semesta. Perusahaannya bergerak dari pertambangan, properti, pelatihan bisnis, hingga periklanan. Dalam berbagai kesempatan, ia menularkan motto memulai bisnis. “Lihat peluang yang belum terpikirkan orang lain dan ikuti aturan yang ada, insyaallah berhasil.” Penghargaan Wirausaha Muda Mandiri terbaik Indonesia 2007 Lelaki Sejati Pengobar Inspirasi 2008 Man of the Year 2008 dari Radar Bogor Pemuda Pilihan 2008 dari TV One Indonesia Top Young Entrepreuner 2008 dari Warta Ekonomi

>>>Baca Selengkapnya...

inspirasi Prinsip Sukses dari Chairman Perusahaan Raksasa Virgin Group, Richard Branson

 Richard Branson Success Stories

Quote:

Richard Branson dilahirkan pada tahun 1950 di Blackheath, London. Disekolah branson menonjol dalam atletik, tapi menderita disleksia ringan dan terseok seok secara akademis. “Siapa yang peduli ejaan buruk saya tersebut,” begitu sikapnya. Sampai cedera lutut menghancurkan peluangnya menjadi bintang olahraga. Dia akhirnya menghabiskan banyak waktu di perpustakaan . Disana dia memimpikan berbagai ide bisnis.

Skema pertama Branson yaitu menjual pohon-pohon natal dan burung budgerigar,tetapi tidak berhasil. Namun akhirnya dia menemukan sebuah ide yang akhirnya sukses.Sambil terus berjuang dengan pelajarannya,Branson menciptakan majalah student. Ini di tahun 1960 an,dimana kesadaran para siswa meningkat. Pada tahun 1967 , dari bilik telepon dekat sekolahnya, dia menjual cukup kolom iklan untuk menerbitkan edisi pertamanya. Dia mendorong operator telepon untuk menghubungkannya dengan calon-calon klien, membuatnya seolah-olah dia memiliki sekretaris. Dia menyelesaikan kuliahnya dan pergi ke London dimana majalahnya itu laris manis, menarik orang-orang hebat untuk di wawancarai. (Mick jagger), para kontributor(James Baldwin), Serta para ilustrator dan juru-juru photo hebat. Pada saat itu kepala sekolahnya meramalkan Bradson akan masuk penjara atau menjadi Jutawan.

Branson mengatakan dirinya menjadi wirausahawan karena tidak ada pilihan lain, harus menghasilkan cukup uang agar Student tetap terbit. Kapital awal dari ibunya senilai 7 dollar AS ( terhitung besar baginya) telah habis di gunakan. Dari kantor pusatnya berupa kamar kos penuh sesak di London, Branson mendapat gagasan untuk menjual piringan hitam dengan harga diskon lewat pos dan dapat di pesan melalui Student. Dia menyadari potensi besar menguntungkan di tengah kaum Imuda Inggris yang gila musik. Usaha ini di berinya nama Virgin Mail order, karena usahanya itu di jalankan oleh dirinya yang masih ” perawan dalam hal bisnis “, dan merk itu pun lahir.

Toko Virgin record pertama menyusul tidak lama kemudian pada 1971 di Oxford street, London Inggris. Lalu sebuah studio rekaman Virgin di bangun di Oxfordshire dan Virgin records di luncurkan pada 1973. Dalam kurun waktu 2 dekade berikutnya , label ini menaungi band- band seperti Mike Oldfield (yang membuat branson memberikan Bransom sejuta pertamanya dengan merekam lagu ” Tubular Bells”), Sex Pistols , Phil Collisns, Boy George , dan Janet Jackson.

Sepanjang karir nya , Branson selalu mencari lebih banyak kesempatan untuk mengembangkan virgin, khususnya di area dimana bisnis lain di pandang ” terlalu gemuk dan nyaman ” area-area dimana virgin dapat masuk dan menawarkan diskon. Kini di perkirakan ada 250 perusahaan di bawah merk Virgin. Kebanyakan di miliki secara pribadu , usaha usaha ini mencakup telepon seluler , maskapai penerbangan , layanan vinansial , sebuah agen modeling , layanan pernikahan , anggur , kosmetik , minuman ringan dan toko musik besar. Majalah forbes menggambarkan Branson sebagai seorang kapitalis yang senang membuat usaha, menggunakan dana dari perusahaan-perusahaannya yang sudah mapan untuk membuat perusahaan baru, memanfaatkan reputasi virgin untuk memulai usaha - usaha baru tersebut. Nih ini prinsip-prinsip beliau nih.
1. Kerjakan Saja

Quote:

Percaya bahwa apa pun dapat dikerjakan,

>>>Baca Selengkapnya...

Anak Baru, kok Jadi Bos?

Anak Baru, kok Jadi Bos?

Quote:

Quote:

Selain asmara, cemburu juga kerap terjadi ketika berhadapan dengan atasan baru yang tadinya “hanya” junior di kantor.

Quote:

Belakangan di banyak perusahaan makin kerap terjadi pemutusan hubungan kerja, merger, reorganisasi, ataupun masuknya orang-orang baru menduduki sejumlah posisi. Relasi dengan atasan baru Anda bakal membawa pengaruh besar pada karier Anda. Jika Anda termasuk pegawai senior, mungkin saja timbul rasa tak terima yang membuat Anda jengah bekerja dengan bos baru. Untuk menghindarinya, mulailah belajar menyesuaikan diri dengan kehadirannya. Berikut sejumlah tips yang perlu Anda lakukan:

Quote:

1 Jangan segan mengulurkan bantuan Memulai posisi baru merupakan tantangan bagi siapa pun, termasuk bos Anda. Bayangkan saja saat Anda menjadi pegawai baru atau di saat-saat lain saat Anda berharap mendapat pertolongan dari seseorang. Diskusikan apa saja proyek-proyek yang tertunda dan siapa saja yang bertanggung jawab atas pekerjaan tersebut. Berikan pula gambaran jelas tentang tenggat waktu untuk tugas-tugas mendatang.

>>>Baca Selengkapnya...

Menciptakan Lingkungan Kerja Yang Produktif

Kondisi lingkungan kerja tentunya memegang peranan penting terhadap baik buruknya kualitas hasil kinerja karyawan. Bila lingkungan kerja Anda cukup nyaman dan komunikasi antar anggota tim berjalan lancar, maka bisa dipastikan performa yang dihasilkan pun tentu akan maksimal. Namun sebaliknya, apabila lingkungan kerja Anda dipenuhi dengan kekacauan dan diwarnai persaingan yang tidak sehat antar anggota team, maka yang tercipta adalah kejenuhan dari para karyawan yang pada akhirnya akan menurunkan motivasi kerja mereka setiap harinya.
Untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif memang tidak mudah. Butuh kontribusi langsung dari masing-masing anggota tim, agar suasana kerja yang nyaman dan menyenangkan bisa tercipta dengan sendirinya. Hal ini perlu diperhatikan para pimpinan perusahaan, mengingat kondisi lingkungan kerja yang kondusif akan mendorong tiap anggota di dalamnya untuk menyelesaikan tugas mereka dengan baik.
Berikut adalah beberapa hal sederhana yang bisa Anda lakukan untuk menciptakan kondisi lingkungan kerja yang cukup produktif.
Pertama, mulailah dengan membangun komunikasi yang baik antar anggota tim. Tak bisa dipungkiri, komunikasi merupakan jembatan untuk para karyawan dalam membangun sebuah kerjasama yang kokoh. Bila komunikasi antar karyawan berjalan lancar, maka keharmonisan tim akan terus terjaga dan hubungan pertemanan mereka semakin kuat, sehingga mereka tidak akan sungkan untuk saling berbagi dan bahu membahu menyelesaikan semua permasalahan kerja yang ada.
Kedua, beri kebebasan pada karyawan Anda untuk menciptakan ruang kerja yang senyaman mungkin bagi mereka. Hampir setiap hari para karyawan mengerjakan tugas kerja yang sama dan di ruangan yang sama pula, hal ini tentunya akan menimbulkan kejenuhan pada karyawan apabila mereka tidak nyaman dengan lingkungan kerja mereka. Karena itulah, berikan kesempatan pada karyawan Anda untuk berkreasi menciptakan dekorasi dan tata ruang senyaman mungkin, agar mereka betah berlama-lama mengerjakan tugasnya di ruang kerja mereka.
Ketiga, adanya support  yang positif dari pihak manajemen. Selain

>>>Baca Selengkapnya...

Dua Faktor Pendukung Kesuksesan Bisnis Online

Menjalankan bisnis online kini menjadi alternatif tepat bagi para pemula yang ingin membuka usaha dengan modal yang tidak terlalu besar. Banyaknya peluang bisnis di internet dan luasnya peluang pasar yang bisa dibidik membuat sebagian besar masyarakat semakin yakin untuk berpaling dari bisnis offline ke bisnis via online. Tidaklah heran bila belakangan ini berbagai macam produk maupun jasa sengaja ditawarkan pelaku usaha melalui dunia maya. Sebab, strategi tersebut menjadi salah satu cara bagi mereka utuk mendapatkan omset penjualan yang tentunya lebih menjanjikan setiap bulannya.
Melonjaknya minat masyarakat untuk menjalankan bisnis secara online pastinya diiringi dengan persaingan pasar yang semakin hari semakin ketat. Bahkan sekarang ini untuk bisa mencapai kesuksesan bisnis online, tidak hanya mengandalkan produk yang unik, pengoptimalan SEO, maupun melakukan promosi produk secara besar-besaran di berbagai media online. Para konsumen yang melakukan transaksi via internet juga membutuhkan adanya pelayanan prima dari Anda, hingga akhirnya mereka semakin yakin untuk membeli produk unggulan yang Anda tawarkan.
Karena para konsumen Anda melakukan transaksi pembelian melalui dunia maya, maka ada dua faktor pendukung kesuksesan bisnis online yang perlu Anda perhatikan dengan baik.
1. Mempermudah transaksi pembayaran online
Dalam menjalankan bisnis online, para konsumen bisa melakukan pembayaran produk maupun jasa melalui transfer bank atau menggunakan sistem paypal. Namun, di Indonesia sendiri sebagian besar konsumen lebih cenderung memilih transfer via banking untuk melakukan transaksi pembelian secara online.
Melihat kecenderungan konsumen di Indonesia yang terbiasa melakukan pembayaran via banking, maka sebisa mungkin buatlah minimal tiga rekening dari bank-bank yang cukup terpercaya dan memiliki jaringan yang luas hingga seluruh penjuru nusantara. Misalnya saja seperti rekening di bank BCA, Mandiri, BNI, ataupun BRI. Hal ini penting

>>>Baca Selengkapnya...

Percaya Diri Dalam Memulai Bisnis

Kepercayaan diri seseorang ternyata mempengaruhi kesuksesan yang mereka dapatkan. Bahkan banyak orang yang berendapat bahwa percaya diri menjadi salah satu modal utama untuk meraih sebuah kesuksesan. Tanpa adanya rasa percaya diri, seseorang cenderung takut untuk melangkah dan mudah menyerah dengan segala masalah yang mereka hadapi.
Begitu juga dalam menjalankan sebuah usaha, sikap percaya diri tentunya dibutuhkan para pelaku usaha untuk mewujudkan target kerja yang telah mereka tentukan. Dengan modal rasa percaya diri yang tinggi, seorang pelaku usaha berani menentukan target kerja yang rasional dan berani mengambil resiko besar untuk medapatkan keuntungan yang lebih menjanjikan. Tentunya Anda juga ingin menjadi pengusaha sukses yang percaya diri bukan?
Meskipun membangun kepercayaan diri memang tidak mudah, namun pada dasarnya ada beberapa langkah sederhana yang bisa Anda praktekan untuk meningkatkan rasa percaya diri Anda. Berikut adalah beberapa tips yang bisa Anda coba.
Pertama, mulailah dengan bergaul di lingkungan yang cukup positif. Lingkungan dimana Anda berada memang memberikan pengaruh yang cukup besar bagi perkembangan diri Anda. Tidaklah heran bila ada pepatah yang mengatakan bahwa sikap dan perilaku seseorang bisa terbentuk dari lingkungan yang mereka pilih. Ketika Anda banyak bergaul dengan orang-orang yang pesimis, mudah menyerah, dan cenderung minder, maka secara tidak langsung perilaku dan sikap Anda akan mengikuti lingkungan tersebut. Dan begitu juga sebaliknya, bila Anda berada di lingkungan positif yang mayoritas anggotanya memiliki kepercayaan diri cukup besar, selalu bersemangat, pantang menyerah dan selalu optimis dalam menghadapi segala tantangan, tentunya diri Anda juga akan terbangun menjadi pribadi tangguh dan memiliki kepercayaan diri yang tinggi.
Kedua, persiapkan segala hal secara matang. Terkadang seorang pelaku usaha merasa minder dan pesimis dengan hasil kerja yang akan mereka raih, karena mereka tidak menyiapkan segalanya secara matang. Apabila mereka terbiasa melakukan persiapan dengan baik, maka kualitas produk maupun jasa yang dihasilkan tidak akan mengecewakan para pelanggan, sehingga sedikit demi sedikit kepercayaan diri pengusaha akan mulai tumbuh dan bisa berkembang baik apabila konsumen semakin senang dengan pelayanan yang mereka berikan.
Ketiga, tingkatkan

>>>Baca Selengkapnya...

Strategi Memilih Lokasi Usaha

Dalam strategi pemasaran, adanya pemilihan lokasi usaha yang strategis menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi kesuksesan pemasaran dari sebuah usaha. Semakin strategis lokasi usaha yang dipilih, semakin tinggi pula tingkat penjualan dan berpengaruh terhadap kesuksesan sebuah usaha. Begitu juga sebaliknya, jika lokasi usaha yang dipilih tidak strategis maka penjualan pun juga tidak akan terlalu bagus.
Untuk itu sebelum Anda memulai sebuha usaha, pilih terlebih dahulu tempat usaha yang paling tepat untuk pemasaran usaha Anda. Lakukan riset dan bandingkan beberapa pilihan tempat sebelum akhirnya Anda menentukan lokasi yang paling strategis bagi usaha Anda. Berikut beberapa faktor yang sebaiknya Anda perhatikan, sebagai bahan pertimbangan strategi memilih lokasi usaha.
1. Tingkat kepadatan penduduk sekitar lokasi
Usahakan memilih lokasi usaha yang memiliki kepadatan penduduk cukup tinggi. Semakin tinggi kepadatan penduduk di suatu lokasi, maka semakin besar pula potensi pasar sebuah usaha. Coba saja bandingkan pendapatan usaha yang lokasinya di daerah pedesaan dengan usaha yang berada di daerah perkotaan, omset yang diperoleh akan sangat jauh berbeda.
2. Besar pendapatan masyarakat sekitar lokasi
Besar pendapatan masyarakat yang ada di sekitar lokasi juga mampu mempengaruhi usaha yang akan Anda bangun. Sebab, tingkat pendapatan masyarakat juga akan berpengaruh terhadap daya beli konsumen. Jika Anda ingin menjalankan usaha dengan produk yang harganya sedikit tinggi, sebaiknya pilih lokasi yang daya belinya cukup tinggi ( misalnya di kota – kota besar ). Sedangkan bila ingin menawarkan produk dengan harga yang relative murah,

>>>Baca Selengkapnya...

Percaya Diri Dalam Memulai Bisnis

Kepercayaan diri seseorang ternyata mempengaruhi kesuksesan yang mereka dapatkan. Bahkan banyak orang yang berendapat bahwa percaya diri menjadi salah satu modal utama untuk meraih sebuah kesuksesan. Tanpa adanya rasa percaya diri, seseorang cenderung takut untuk melangkah dan mudah menyerah dengan segala masalah yang mereka hadapi.
Begitu juga dalam menjalankan sebuah usaha, sikap percaya diri tentunya dibutuhkan para pelaku usaha untuk mewujudkan target kerja yang telah mereka tentukan. Dengan modal rasa percaya diri yang tinggi, seorang pelaku usaha berani menentukan target kerja yang rasional dan berani mengambil resiko besar untuk medapatkan keuntungan yang lebih menjanjikan. Tentunya Anda juga ingin menjadi pengusaha sukses yang percaya diri bukan?
Meskipun membangun kepercayaan diri memang tidak mudah, namun pada dasarnya ada beberapa langkah sederhana yang bisa Anda praktekan untuk meningkatkan rasa percaya diri Anda. Berikut adalah beberapa tips yang bisa Anda coba.
Pertama, mulailah dengan bergaul di lingkungan yang cukup positif. Lingkungan dimana Anda berada memang memberikan pengaruh yang cukup besar bagi perkembangan diri Anda. Tidaklah heran bila ada pepatah yang mengatakan bahwa sikap dan perilaku seseorang bisa terbentuk dari lingkungan yang mereka pilih. Ketika Anda banyak bergaul dengan orang-orang yang pesimis, mudah menyerah, dan cenderung minder, maka secara tidak langsung perilaku dan sikap Anda akan mengikuti lingkungan tersebut. Dan begitu juga sebaliknya, bila Anda berada di lingkungan positif yang mayoritas anggotanya memiliki kepercayaan diri cukup besar, selalu bersemangat, pantang menyerah dan selalu optimis dalam menghadapi segala tantangan, tentunya diri Anda juga akan terbangun menjadi pribadi tangguh dan memiliki kepercayaan diri yang tinggi.
Kedua, persiapkan segala hal secara matang.

>>>Baca Selengkapnya...

Strategi Mengelola Waktu Bagi Wirausahawan Pemula

Quote:

Spoiler for o: Bagi kebanyakan orang waktu dilewatkan begitu saja, tanpa harus dimanfaatkan secara bermakna. Namun, jika Anda seorang wirausahawan, Anda pasti tahu bagaimana berharganya waktu bagi Anda dan kemajuan usaha Anda. Waktu tidak hanya setara dengan uang, namun lebih dari itu. Waktu merupakan aset tak kasat mata yang paling sulit untuk dikendalikan penggunaannya. Untuk itulah diperlukan beberapa panduan yang bisa membuat Anda memanfaatkan waktu dengan lebih efisien lagi seperti yang dikemukakan oleh Bob Adams dalam bukunya “Small Business Start-Up: Your Comprehensive Guide to Start Up”:

Quote:

Rencanakan aktivitas harian dan mingguan Anda

Quote:

Jangan mengharapkan bisa mengelola sebuah

>>>Baca Selengkapnya...

Tips Sukses Memulai Bisnis Sampingan

Memutuskan untuk memulai usaha memang bisa dilakukan kapan saja. Termasuk ketika Anda masih memiliki rutinitas utama seperti bekerja, mengurus rumah tangga maupun menuntut ilmu. Namun untuk memulai usaha, Anda tidak harus meninggalkan rutinitas utama yang sudah ada. Sebab sekarang sudah banyak peluang bisnis sampingan yang bisa dijalankan disela-sela kesibukan Anda.
Menjalankan bisnis sampingan disela-sela waktu luang, menjadi salah satu pilihan tepat untuk mendapatkan income tambahan. Meskipun awalnya Anda akan mendapatkan sedikit kendala karena belum terbiasa membagi waktu, namun tidak perlu ragu untuk memulainya. Karena sudah banyak pelaku bisnis sampingan yang sukses menjalankan usahanya dan masih bisa tetap fokus dengan rutinitas mereka. Apa Anda tertarik untuk bisa seperti mereka? Jika Anda berminat untuk memulai usaha disela-sela rutinitas Anda, berikut kami berikan tips sukses memulai bisnis sampingan, yang bisa Anda jadikan sebagai bahan pertimbangan.
1. Sebelum memulai bisnis, pastikan Anda memiliki waktu luang yang cukup. Hal ini sangat penting, agar bisnis sampingan yang dijalankan tidak mengganggu tugas Anda sehari-hari.
2.  Buatlah jadwal, agar Anda tidak bingung dalam membagi waktu. Misalnya saja bagi para karyawan bisa menjalankan bisnisnya setelah pulang kerja atau di waktu-waktu libur, yang terpenting jangan pernah menjalankan bisnis waktu jam kerja. Sedangkan bagi ibu rumah tangga bisa menjalankan bisnisnya dengan menyisihkan waktu 3-4 jam setiap harinya, setelah menyelesaikan segala urusan rumah. Sehingga bisnis yang dijalankan, tidak mengganggu fokus utama Anda.
3. Pilih peluang bisnis yang mudah dijalankan, dan tidak menyita banyak waktu serta tenaga. Ini sangat penting, agar urusan bisnis Anda tidak mengganggu rutinitas utama. Selain itu, Anda juga bisa membagi waktu dan tenaga Anda dengan mudah. Sehingga tidak terlalu membebani pikiran Anda, untuk bisa fokus menjalankan usaha dan rutinitas utama secara bersamaan.
4. Jangan sampai mengabaikan tugas utama Anda. Walaupun bisnis sampingan Anda sudah berkembang, namun jangan sampai lupa waktu dan mengabaikan tugas utama Anda. Tetaplah berkomitmen untuk bisa bekerja secara efektif dalam menyelesaikan segala kewajiban Anda, agar tidak ada pihak yang merasa dirugikan.
5. Untuk mengurangi stress, pilihlah peluang bisnis dibidang yang Anda suka. Ini bisa dijadikan sebagai salah satu cara, untuk mengurangi beban kerja Anda. Sebab, biasanya seseorang dengan senang hati mengerjakan segala hal yang  menjadi kesukaannya. Malahan banyak orang yang sengaja menjalankan bisnis sampingan sesuai hobi, untuk mengurangi beban pikiran yang mereka dapatkan di tempat kerja.

>>>Baca Selengkapnya...

Sukses Memulai Bisnis Distro

Menggunakan barang-barang brended, mengunjungi distro, factory outlet dan tempat-tempat yang menyediakan berbagai barang branded, merupakan lifestyle beberapa anak muda di kota besar. Ini yang membuat banyak owner sukses dengan menekuni bisnis fashion, sekaligus bukti bahwa eksistensi clothing dan distro masih bertahan hingga sekarang. Dan mulai banyak lagi yang menginvestasikan modalnya ke bisnis ini.
Clothing adalah istilah untuk menyebut perusahaan pembuat T-shirt. Istilah lengkapnya adalah Clothing Company atau perusahaan yang memproduksi pakaian jadi di bawah merek sendiri, clothing merupakan kategori untuk merek yang mengeluarkan produk pakaian jadi. Pakaian jadi ini sebagian besar adalah t-shirt yang kemudian berkembang ke berbagai perlengkapan yang menunjang gaya hidup seperti kemeja, sepatu, kacamata, jam tangan bahkan mp3 player.
Sedangkan distro merupakan singkatan dari distribution store atau distribution outlet yang fungsinya menerima titipan dari berbagai macam merek clothing company lokal yang memproduksi sendiri produknya( t-shirt, tas, dompet, jaket, dan lain-lain) yang belum punya pemasaran sendiri ataupun sekedar untuk memperluas pasar dan meningkatkan penjualan, maka tentunya clothing company sangat berhubungan baik dan saling membutuhkan.
Distro memiliki sifat eksklusif atau cenderung tidak menjual banyak produk untuk setiap desainnya. Beberapa Clothing Company memang membatasi kuantitas produknya dengan hanya satu kali produksi untuk satu desain. Distro juga memiliki suasana akrab sehingga konsumen merasa nyama untu mampir dan berbelanja.
Walaupun bisnis distro terkesan indie, namun

>>>Baca Selengkapnya...

Sukses Menjalankan Bisnis Dalam Bidang IT

Kemauan untuk belajar dan mencoba menjadi dasar bagi Alfian Kusuma Adi membangun perusahaan yang bergerak dalam bidang IT (Information Technology). Kendati pada awal mula membangun usaha tidak memiliki modal, namun berbekal tekad dan kemauan yang tinggi, pemuda yang saat ini genap berusia 30 tahun tersebut mampu mewujudkan mimpinya untuk memiliki sebuah bisnis yang dibangunnya pada tahun 2009. Bersama tiga orang rekannya, Alfian hanya bermodalkan kartu nama dan proposal saat pertama kali memutuskan untuk membangun bisnis yang kemudian dinamai DinarTech.
Ditemui di kantornya Rabu (1/6), pemuda murah senyum tersebut menuturkan alasan mendirikan perusahaan yang bergerak dalam bidang IT. “Perkembangan IT dewasa ini memperlihatkan kemajuan yang luar biasa dan berperan besar untuk memicu kemajuan di bidang lain seperti ekonomi, politik, pendidikan, kesehatan, sosial budaya, dan pertahanan keamanan,” ujarnya kepada tim liputan bisnisUKM. Atas dasar itulah, Alfian dan rekan-rekannya mendirikan perusahaan IT untuk bisa memenuhi kebutuhan mitra di bidang tersebut.
Kerja keras yang ditunjukkan Alfian dan rekan-rekannya saat ini bisa terlihat dengan kesuksesannya

>>>Baca Selengkapnya...

Sukses Menjadi Pengusaha Dengan Mental Juara

Setiap pengusaha tentu menginginkan bisnis yang ditekuninya bisa meraih sukses. Namun sayangnya tidak semua pengusaha memiliki mental juara untuk mewujudkan impian mereka. Banyak pengusaha yang menyerah ditengah jalan sebelum mereka mencapai kesuksesan yang diimpikannya. Hal inilah yang membedakan antara pengusaha satu dan yang lainnya, sehingga sebagian pengusaha mampu berhasil meraih sukses, dan sebagian lagi masih berada pada posisi yang sama tanpa ada perkembangan pasti.
Oleh karena itu, mental juara harus dimiliki oleh setiap pengusaha jika ingin meraih sukses. Sebab kesuksesan tidak dapat diraih secara instan atau otomatis, butuh perjuangan keras untuk dapat menghadapi segala rintangan dan persaingan yang cukup ketat dari kompetitor bisnis lainnya. Karena itu pula mental juara perlu ditanamkan sejak dini pada semua kalangan masyarakat. Agar calon pengusaha yang ada di Indonesia memiliki mental kuat dan tahan banting menghadapi segala tantangan.
Berikut kami informasikan beberapa tips  bagaimana menanamkan mental juara pada pribadi Anda :
Percaya Diri
Modal utama para juara sejati adalah percaya diri. Yakinkan diri Anda bahwa segala hambatan dan rintangan dapat Anda selesaikan dengan baik. Percaya pada kemampuan yang Anda miliki akan mengantarkan diri Anda berani melangkah dengan cara yang baik untuk mendapatkan hasil yang terbaik pula.
Hargai Proses Bukan Hanya Hasil
Yang terpenting bukanlah kemenangannya, namun bagaimana proses yang kita jalankan untuk mencapainya. Sebab dalam sebuah proses terdapat banyak pembelajaran yang dapat kita ambil hikmahnya untuk bekal di masa datang. Sehingga kita lebih siap dalam menghadapi segala tantangan.

Motivasi Diri Untuk Meraih Mimpi

Sang juara selalu memiliki mimpi besar. Tidak hanya bercita-cita untuk memenangkan sebuah persaingan saja, namun juga memiliki mimpi untuk bisa menjadi juara sejati bagi dirinya maupun lingkungan di sekitarnya. Jadi, tentukan mimpi besar Anda dari sekarang! Karena semakin besar mimpi yang Anda tentukan maka semakin besar pula semangat yang Anda miliki untuk  dapat melangkah ke

>>>Baca Selengkapnya...

Kiat Sukses Mempertahankan Eksistensi Usaha

Berhasil merintis sebuah usaha ternyata belum bisa menjanjikan kesuksesan bagi pelakunya. Tak jarang para pelaku usaha harus gigit jari manakala bisnis yang dijalankannya mengalami kebangkrutan akibat gempuran pasar yang semakin pesat.
Tingginya persaingan pasar dan besarnya tuntutan konsumen menjadikan langkah para pengusaha dalam mempertahankan eksistensinya tidak lebih mudah daripada merintis sebuah usaha. Kondisi seperti ini tentunya menjadi tantangan besar bagi para pelaku bisnis, sehingga dibutuhkan strategi-strategi jitu agar kesuksesan usaha mereka tetap bisa terjaga di tengah persaingan pasar yang semakin meningkat.
Nah, untuk membantu para pelaku usaha mempertahankan eksistensi bisnisnya. Pada kesempatan kali ini sengaja kami informasikan beberapa tips bisnis yang bisa Anda jalankan agar kesuksesan bisnis Anda tetap terjaga di tengah ramainya persaingan yang ada.
Pertama, jadilah solusi total bagi permasalahan para konsumen. Ketika Anda telah berhasil merebut kepercayaan para konsumen, maka selanjutnya tingkatkan loyalitasnya dengan memenuhi kebutuhan yang mereka cari. Strategi tersebut cukup efektif untuk mempererat hubungan Anda dengan para konsumen. Dengan memberikan total solution bagi permasalahan yang mereka hadapi, tentunya konsumen pun semakin enggan untuk berpaling ke produk yang lain.
Kedua,

>>>Baca Selengkapnya...

Bagaimana Menjadi BOS Yang Baik? Inilah Caranya.

Menurut Dr. A.J. Schuler, presiden Schuler Solutions, sebuah firma konsultan pengembangan kepemimpinan dan perubahan organisasional di Alexandria, tantangan terbesar yang dihadapi seseorang untuk menjadi bos yang baik adalah belajar membiasakan diri terhadap otoritas, terutama jika otoritas itu merupakan sesuatu yang baru.

Berikut ini adalah lima tip yang diberikan Schuler tentang bagaimana menjadi bos yang baik:

1. Keramahan dan otoritas

Sangat penting bagi Anda untuk menemukan keseimbangan dalam menjalankan gaya manajemen yang tidak terlalu keras, tapi juga tidak terlalu lembek. Jika memimpin dengan gaya terlalu keras, karyawan bisa membenci Anda karena bersikap seperti diktator layaknya Miranda Priestly. Sebagai atasan, Anda perlu menjadi seseorang yang disukai dan bisa didekati, namun juga dihormati perintah dan tuntutannya.

2. Keunikan karyawan

Menjadi bos yang baik berarti Anda mampu mengembangkan keterampilan berkomunikasi yang tajam dan belajar bagaimana cara mengukur tabiat masing-masing karyawan. ''Anda harus menciptakan pemahaman individu mengenai bagaimana cara memotivasi setiap karyawan,'' saran Schuler. Bos yang baik mampu menemukan jawaban dari setiap pertanyaan ini dengan menjalin kontak yang cukup dekat dengan para karyawannya, melalui dialog terbuka.

3. Dapat diakses

Banyak atasan yang terlalu sibuk dengan urusan mereka sendiri sehingga mengabaikan karyawannya. Atasan yang baik, di sisi lain, menciptakan kesempatan untuk membuka percakapan dengan orang-orang di sekelilingnya. Sebagai seorang bos, pastikan Anda berbicara dengan para karyawan dan mendengarkan secara aktif.

>>>Baca Selengkapnya...

5 Karakteristik CEO Idaman

Quote:

5 Karakteristik CEO Idaman

Quote:

Akuilah! Saat kita mendengar seseorang memperkenalkan dirinya sebagai CEO (Chief Executive Officer), kita sering merasakan kekaguman tersendiri. Wewenang, gaji, dan peluang untuk menjadi bos. Tentu saja itu semua membuat kita terkagum! Sayangnya hanya sedikit sekali CEO yang piawai dalam pekerjaan mereka. Kenyataannya hanya 1 dari 20 orang CEO berada di puncak. Dan sebagian besar tidak mengetahui apa pekerjaan mereka sebenarnya dan hanya sedikit yang bisa melakukan dengan baik. Lalu seberapa pentingnyakah kinerja seorang CEO bagi sebuah perusahaan? Pekerjaan CEO bisa dikatakan sederhana, tetapi sama sekali tidak mudah. Seorang CEO memiiki tingkat tanggung jawab yang tinggi dibandingkan pekerjaan lainnya. Seorang CEO bisa bertanggung jawab atas tugas-tugas operasionalisasi sehari-hari hingga tindakan yang diperlukan dalam langkah bisnis. Dalam sebuah usaha rintisan teristimewa, peranan CEO sangatlah krusial. Ia adalah seorang pimpinan yang bertanggung jawab atas kegagalan atau kesuksesan sebuah perusahaan. Operasi, pemasaran, strategi, pendanaan, penciptaan budaya perusahaan, sumber daya manusia, perekrutan tenaga kerja, pemutusan hubungan kerja, penjualan, hubungan masyarakat, dan sebagainya. Semua urusan tersebut umumnya ditangani oleh seorang CEO. Itulah mengapa seorang CEO harus dipilih dengan baik. Dan jika kita memiliki sebuah usaha dan kita ingin memilih seseorang sebagai CEO, kita harus mengetahui syarat-syarat apa yang harus dipenuhi seorang individu agar bisa menjalankan mandat sebagai CEO dengan baik. Dan bagi Anda yang sudah menjadi CEO, mungkin uraian berikut bisa menjadi refleksi apakah Anda sudah menjalankan tugas dengan baik atau belum:

Quote:

Seorang CEO memimpin CEO memimpin sebuah tim dengan menciptakan sebuah budaya yang kuat di antara tim yang ia pimpin dan secara terus menerus mendorong mereka untuk bersemangat dalam melakukan pekerjaannya masing-masing. Mereka menyusun sebuah sistem keuangan. Seorang CEO yang kompeten mampu memberikan semangat dan menjalankan tugas dengan baik dalam waktu yang sama. CEO yang menjadi pemimpin sejati membuat anggota timnya ingin bekerja dengan semangat meluap yang sama untuk membantu mencapai tujuan perusahaan.

Quote:

Seorang CEO bersikap jelas CEO andal menentukan dan mengkomunikasikan strategi dan menciptakan buy-in untuk strategi ini. Kualitas prima seorang CEO terpancar saat ia mengetahui telah memiliki sebuah tim yang solid untuk membantu strategi atau rencana pasar dan mereka memberikan pegawai banyak peluang untuk menimbang dengan menggunakan sudut pandang mereka. Para anggota tim tidak serta merta dibiarkan kebingungan tentang strategi yang dimaksud karena mereka bisa mengulangi strategi tersebut. Bahkan jika mau, strategi tersebut bisa dicetak dan dipajang di dinding kantor.

Quote:

Seorang CEO terjun langsung ke lapangan CEO yang baik tidak segan untuk membantu merencanakan rencana distribusi ke lapangan/ pasar dan menciptakan sumber pemasukan dan hasil yang lebih baik. Ia bersedia turun ke lapangan bersama para anggota tim untuk menghadiri kesepakatan penjualan yang jumlahnya signifikan atau memikirkan mengapa perusahaan kehilangan satu kesempatan emas dalam penjualan.

>>>Baca Selengkapnya...