Quote:
5 Karakteristik CEO Idaman
Quote:
| Akuilah! Saat kita mendengar seseorang memperkenalkan dirinya sebagai CEO (Chief Executive Officer), kita sering merasakan kekaguman tersendiri. Wewenang, gaji, dan peluang untuk menjadi bos. Tentu saja itu semua membuat kita terkagum! Sayangnya hanya sedikit sekali CEO yang piawai dalam pekerjaan mereka. Kenyataannya hanya 1 dari 20 orang CEO berada di puncak. Dan sebagian besar tidak mengetahui apa pekerjaan mereka sebenarnya dan hanya sedikit yang bisa melakukan dengan baik. Lalu seberapa pentingnyakah kinerja seorang CEO bagi sebuah perusahaan? Pekerjaan CEO bisa dikatakan sederhana, tetapi sama sekali tidak mudah. Seorang CEO memiiki tingkat tanggung jawab yang tinggi dibandingkan pekerjaan lainnya. Seorang CEO bisa bertanggung jawab atas tugas-tugas operasionalisasi sehari-hari hingga tindakan yang diperlukan dalam langkah bisnis. Dalam sebuah usaha rintisan teristimewa, peranan CEO sangatlah krusial. Ia adalah seorang pimpinan yang bertanggung jawab atas kegagalan atau kesuksesan sebuah perusahaan. Operasi, pemasaran, strategi, pendanaan, penciptaan budaya perusahaan, sumber daya manusia, perekrutan tenaga kerja, pemutusan hubungan kerja, penjualan, hubungan masyarakat, dan sebagainya. Semua urusan tersebut umumnya ditangani oleh seorang CEO. Itulah mengapa seorang CEO harus dipilih dengan baik. Dan jika kita memiliki sebuah usaha dan kita ingin memilih seseorang sebagai CEO, kita harus mengetahui syarat-syarat apa yang harus dipenuhi seorang individu agar bisa menjalankan mandat sebagai CEO dengan baik. Dan bagi Anda yang sudah menjadi CEO, mungkin uraian berikut bisa menjadi refleksi apakah Anda sudah menjalankan tugas dengan baik atau belum: |
Quote:
| Seorang CEO memimpin CEO memimpin sebuah tim dengan menciptakan sebuah budaya yang kuat di antara tim yang ia pimpin dan secara terus menerus mendorong mereka untuk bersemangat dalam melakukan pekerjaannya masing-masing. Mereka menyusun sebuah sistem keuangan. Seorang CEO yang kompeten mampu memberikan semangat dan menjalankan tugas dengan baik dalam waktu yang sama. CEO yang menjadi pemimpin sejati membuat anggota timnya ingin bekerja dengan semangat meluap yang sama untuk membantu mencapai tujuan perusahaan. |
Quote:
| Seorang CEO bersikap jelas CEO andal menentukan dan mengkomunikasikan strategi dan menciptakan buy-in untuk strategi ini. Kualitas prima seorang CEO terpancar saat ia mengetahui telah memiliki sebuah tim yang solid untuk membantu strategi atau rencana pasar dan mereka memberikan pegawai banyak peluang untuk menimbang dengan menggunakan sudut pandang mereka. Para anggota tim tidak serta merta dibiarkan kebingungan tentang strategi yang dimaksud karena mereka bisa mengulangi strategi tersebut. Bahkan jika mau, strategi tersebut bisa dicetak dan dipajang di dinding kantor. |
Quote:
Quote:
| Seorang CEO bertindak strategis CEO andal mengetahui apa yang harus dilakukan dan bagaimana melakukannya. Inilah apa yang harus dimiliki: kemampuan untuk tampil dengan pantas dan wajar, mengamati sekitarnya, mengantisipasi persaingan dan memberikan tanggapan berdasarkan apa yang ia tangkap. CEO mampu bertindak sigap dan cekatan kapan pun dan di mana pun jika, misalnya, ia harus terlibat dalam sebuah kegiatan curah gagasan atau bertukar ide. Ia memahami timnya dengan amat baik serta tidak mengabaikan masukan dari anggota timnya. |
Quote:
| Seorang CEO tahu kelemahannya CEO yang ideal mengetahui dengan baik apa saja kelebihan yang ia miliki dan saat yang tepat untuk menanggalkan atribut CEO. Ia bersedia untuk mendelegasikan tugas kepemimpinan yang ia kurang kuasai kepada anggota tim atau orang lain yang jauh lebih kompeten darinya. Mereka bisa menempatkan dirinya sebagai pimpinan atau CSO (Chief Strategy Officer) atau Chief Revenue Officer dan menyadari bahwa sekarang saatnya untuk memimpin sebuah perusahaan yang lebih besar atau justru lebih kecil. Jika sebuah perusahaan masih dalam fase awal dan mencari pendanaan, mayoritas investor akan bertanya, “Apakah orang ini adalah seorang CEO jangka panjang bagi perusahaan ini? Bisakah orang ini memajukan perusahaan atau membuat sebuah strategi keluar yang ampuh?” Jika jawaban investor tersebut ragu-ragu atau negatif, bisa dipastikan investasinya akan dibatalkan. Sumber:kaskus.us |
Share This article
Share on Facebook
Postingan lainnya!!
Info
- Minuman-minuman Berbahan Tak Masuk Akal di Dunia
- 5 Cara Ampuh Untuk Menyenangkan Hati Ibu
- Inilah Manusia Yang Paling Ditakuti Para Syetan
- 12 KEAJAIBAN SHALAT TAHAJUD
- Panglima Perang Tak Terkalahkan Sepanjang Sejarah
- 7 CIRI pria tidak dewasa
- 10 Robot Militer Masa Depan yang Penuh Kecanggihan
- The Death of Samurai : Robohnya Sony, Panasonic, Sharp, Toshiba dan Sanyo
- Inilah 5 Pekerjaan yang Paling Membuat Stress
- 5 Cara Cepat Mengatasi Rasa Takut
- 10 Tips Aman dalam Berbelanja Online
- Peraturan-peraturan Teraneh di Dunia!!
- 10 Hobi yang Dapat Dijadikan Bisnis
- Sisi Lain Hitler yang Belum Diketahui Orang banyak
- 10 kebiasaan yang dapat dilakukan untuk memperkuat jantung
- 11 macam pedang samurai terhebat yang pernah ada[MUST SEE]
- Iriomote Cat [Kucing Terlangka]
- [Cage Of Death]Wisata Menyelam Bersama Buaya Crocosaurus !
- Lukisan 3D dari Sekrup yang Amat Menakjubkan
- 7 Cara 'Membunuh' Kebencian Dalam Diri
- [INSIDE]Filosofi Dibalik Seni Gerak Ekstrim 'Parkour'[PICT AND VIDEO]
- Kelelawar raksasa Sepanjang 1 Meter Hebohkan Warga Pasuruan
- WOW Instagram dalam Wujud Kamera Fisik
- 4 kemampuan yg harus kita punya kalo dekat dengan cewek!!
- Ini dia!! Hewan yg bisa ramal cuaca!!!
Belajar Bisnis
- 10 Hobi yang Dapat Dijadikan Bisnis
- 8 Tips Menyiasati Rasa Jenuh Bekerja
- Kisah – Kisah Sukses Para Pengusaha Dunia
- 10 langkah menjadi entrepreneur
- [⏝KISAH HIDUP⏝] Elang Gumilang, Pemuda Dengan Omzet 211 Miliar
- inspirasi Prinsip Sukses dari Chairman Perusahaan Raksasa Virgin Group, Richard Branson
- Anak Baru, kok Jadi Bos?
- Menciptakan Lingkungan Kerja Yang Produktif
- Dua Faktor Pendukung Kesuksesan Bisnis Online
- Percaya Diri Dalam Memulai Bisnis
- Strategi Memilih Lokasi Usaha
- Percaya Diri Dalam Memulai Bisnis
- Strategi Mengelola Waktu Bagi Wirausahawan Pemula
- Tips Sukses Memulai Bisnis Sampingan
- Sukses Memulai Bisnis Distro
- Sukses Menjalankan Bisnis Dalam Bidang IT
- Sukses Menjadi Pengusaha Dengan Mental Juara
- Kiat Sukses Mempertahankan Eksistensi Usaha
- Bagaimana Menjadi BOS Yang Baik? Inilah Caranya.
- Cara Mengatasi Resiko Bisnis?
- Jenis-jenis bisnis online di internet
- Peluang Bisnis untuk Mahasiswa
- Tips Cerdas Mengelola Keuangan Usaha
- Bagaimana Cara Menghadapi Persaingan Pasar?
Tips
- 5 Cara Cepat Mengatasi Rasa Takut
- 10 Tips Aman dalam Berbelanja Online
- 10 Hobi yang Dapat Dijadikan Bisnis
- [health]10 trik agar bangun pagi lebih segar
- 10 kebiasaan yang dapat dilakukan untuk memperkuat jantung
- 7 Cara 'Membunuh' Kebencian Dalam Diri
- 12 Cara Kerja Otak yg menakjubjkan!(must read)
- 10 Cara Mendongkrak Rasa Percaya Diri
- 4 Langkah Hebat Menuju HOKI
- 8 Tips Menyiasati Rasa Jenuh Bekerja
- [TIPS] Membersihkan Paru-Paru Dari Nikotin(hilangkan candu rokok)
- unik!!1 Set Komputer Yang Terbuat Dari Bambu !! (+pic)
- Tak Hanya Orang Pintar Saja, Orang biasa pun bisa meraih beasiswa!!!
- 10 Rahasia Sukses Orang-Orang Jepang
- Paradigma PDKT (cowo wajib masuk!)
- 10 Kebiasaan yang Merusak Otak
- Trik Pulihkan Energi Secara Cepat
- 19 Rahasia menjadi pribadi penuh pesona
- inspirasi Prinsip Sukses dari Chairman Perusahaan Raksasa Virgin Group, Richard Branson
- 12 Cara Mengembangkan Jiwa Pemimpin
- Anak Baru, kok Jadi Bos?
- Menciptakan Lingkungan Kerja Yang Produktif
- Dua Faktor Pendukung Kesuksesan Bisnis Online
- Percaya Diri Dalam Memulai Bisnis
- Strategi Memilih Lokasi Usaha
KOMENTAR:
0 comments tentang “5 Karakteristik CEO Idaman”
Post a Comment
No komentar? ga masalah! yang penting datang terus ke blog ini and baca juga artikel lainnya!
Terima kasih telah mengunjungi Xplain BloG